اجتماع تبادل الموظفين

                                                                                بناء ثقافة المؤسسة
في سبتمبر 2009 ، أنشأت Tianjin Hongxing International Co.، Ltd. لجان الأحزاب والقوات المسلحة والنقابات العمالية ، وعززت المؤسسات الخاصة.
أدركت قيادة الحزب والعمل النقابي أن الشركات تتجه نحو الناس وأن الموظفين فخورون بالمصنع. يوقع الموظفون 100٪ مع الشركة بعد دخول المصنع.
في حالة عقد العمل ، يتعين على الشركة المجموعة دفع التأمين الاجتماعي مثل التقاعد والرعاية الطبية وإصابة العمل والبطالة والولادة. 2011 استثمارات الشركات
برأسمال قدره 30 مليون يوان ، سيتم بناء مبنيين سكنيين جديدين وحمام لـ 2000 شخص في نفس الوقت ، مما أدى إلى تحسن كبير في حياة الموظفين.
شرط. كل عام خلال عيد الربيع ، تعرب الشركة عن تعازيها للموظفين الذين يواجهون صعوبات حتى يتمكنوا من قضاء كل عطلة سلمية وسعيدة. لكي
من أجل إثراء حياة الهواة الثقافية للموظفين ، تنظم شركة المجموعة العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية الحية كل عام. يقترن
من حيث الدعاية الخارجية ، أنشأت المجموعة وسائل الإعلام: موقع المجموعة